9月18日上午，省福彩中心举办员工恳谈会，中心全体成员以自己最满意和最不满意的事为主线，限时三分钟，用简明扼要的语言，对今年自己上半年以来的工作、生活、学习情况进行自我总结。恳谈会气氛热烈，全体员工踊跃发言，大家敞开心扉畅所欲言，既有对取得成绩的务实评价，也有对存在问题的透彻分析，还有对福彩事业热情建议。
今年以来，省福彩中心按照厅党组关于开展"管理年"活动要求，狠抓基础建设，全面规范管理，整体提升形象，积极推进发行管理工作转型。提出了"多票种齐头并进，重点发展电脑票"的总体工作思路，广泛开展"规范三个秩序，建设健康、和谐、文明、向上福彩机关"活动，深入推进全省福彩系统ISO9000国际质量管理体系认证工作，建立健全各项规章制度，出台财务管理五条刚性原则，实行全省福彩系统财务网上报批和实时监控。在发行管理工作转型取得初效，团队合力不断增强的情况下，举办员工恳谈会，剖析自我，纠偏加油，可以起到凝聚人心、鼓舞士气，推进发展的目的。
会上，中心领导班子成员带头发言，中心主任俞远汉同志《责任最美》的发言激起了大家的共鸣。人生之责任，在于社会、家庭、事业之各方面，落实在工作、生活、学习的点点滴滴，把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。会议提出了湖北福彩团队核心价值观：我们是敬业、勤奋、忠诚、自信的湖北福彩人，我们不辱使命，把福彩人的勇气、智慧、执着和幸福全部融入福彩事业的繁荣！我们珍惜今天的事业、工作和岗位，以百倍的努力创造美好的明天。
继上半年荐书《自动自发》后，这次恳谈会中心再次向大家推荐阅读《细节决定成败》一书。
员工恳谈会省福彩中心将每季度举办一次。
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